企业文化量化管理，也称企业文化精细化管理，是全球企业文化管理领域发展的新趋势，我国自2003年在CCMC & BTL的联合推动下，开始推广企业文化量化管理方法。为鼓励、表彰企业在中国企业文化量化管理领域进行开创性突破，中国企业文化量化管理的创始机构—— CCMC & BTL，五年来首次决定向符合条件的企事业单位免费授予“中国企业文化量化管理示范基地”称号（Demonstrative Projec of China Corporation Culture Q-Management，简称量化基地，DPCQM）。
获得“中国企业文化量化管理示范基地”称号，标志着企业文化工作开始实现从优秀向卓越的跨越，是企业文化建设和管理最高水平的标志。2008年9月5日，首个“量化基地”称号授予中国移动企业文化示范基地——中国移动浙江公司宁波分公司。

1. 中国企业文化建设和管理领域专业性最高的荣誉；
2. 标志着企业已经真正迈入文化管理的发展阶段；
3. 指导企业不断提升文化精细化管理水平；
4. 推动企业建立企业文化管理机制体系，超越企业文化的“人治”状态。

1. 采用定量方法开展企业文化分析工作；
2. 初步建有本企业的企业文化数据库；
3. 依据事实、数据列为企业文化决策的重要依据；
4. 企业文化工作人员具有企业文化量化管理的基本尝试、技能；
5. 初步建有企业文化工作制度、流程。

欢迎各行业协会、地方政府来函来电洽谈合作事宜。

1. MSN：btl_lg@hotmail.com
2. Email：btl_lg@163.com
3. （QQ）:347348741(长青基业客服)
4. 电话：010-85863114-86
5. 手机：15910920532
6. 地址：（北京一部）北京朝阳区远洋天地73号楼1-2层
7. 地址：（北京二部）北京市丰台区南三环中路小铁营10号恒松园1栋602
8. 邮政编码：100075

宁波移动获得“中国企业文化量化管理示范基地”首个荣誉称号

2008年9月5日，“中国企业文化量化管理示范基地”首个荣誉称号的授牌仪式在宁波移动天宁旗舰厅举行，中国移动浙江公司党群部马国喜主任、中国移动浙江公司宁波分公司王文生总经理、中国企业文化测评中心主任、团中央中国青年实业促进会副会长刘孝全等共同出席了授牌仪式，并发表致辞，仪式由中国移动浙江公司宁波分公司王育辉副总经理主持。
宁波移动是中国移动旗下卓越的分公司之一，在王文生总经理的带领下，该公司在企业文化精细化运营和管理方面率先进行探索，开展了企业文化测评、服务文化管理等工作，取得了显著成绩，2007年曾荣获集团颁发的首批示范基地称号。
相关链接（http://www.chinaccmm.com/ccmc/news/show.asp?newsid=477）